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Informations sur l’offre
Type du contrat
CDD
Horaire de travail
Temps plein
Télétravail
Sur site
Niveau d’expérience
Expérience de 1 à 3 ans
Niveau d’éducation
BTS / DUT (Bac +2)
Statut de gestion
Collaborateur
Fourchette salariale
35,000 - 40,000 EUR
Location
Nanterre, FR
Description de l’entreprise
Depuis plus de 40 ans, le Groupe Europ Clean accompagne ses clients dans des environnements exigeants et prestigieux : palaces, maisons de luxe, sièges sociaux, institutions et sites à forts enjeux.
À travers ses différentes filiales, le Groupe réunit des expertises complémentaires dans la propreté, le multiservice, l’accueil et les services associés, afin de répondre aux exigences spécifiques de chaque environnement.
Notre savoir-faire repose sur des équipes expertes, une organisation maîtrisée et une attention constante portée à chaque détail. Nous plaçons la rigueur, la discrétion et la qualité de service au cœur de notre engagement.
Pourquoi rejoindre Europ Clean ?
• Intégrez un groupe reconnu intervenant auprès d’une clientèle prestigieuse.
• Travaillez sur des projets variés : communication interne et externe, réseaux sociaux, web, création graphique, photo, vidéo, événements et marque employeur.
• Développez vos compétences au contact d’une équipe passionnée et expérimentée, dans un environnement innovant et dynamique.
• Évoluez dans une ambiance bienveillante et collaborative, où les idées sont écoutées et encouragées.
• Participez à des événements internes et externes.
• Bénéficiez d’un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
• Participez directement au développement de l’image et de la visibilité du Groupe et de ses filiales.
Description du profil
• Nous recherchons une personne issue d’une formation en communication, marketing ou domaine équivalent, avec une expérience significative en communication (Bac+2/3 minimum apprécié), autonome et rapidement opérationnelle.
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
• Créatif(ve) et force de proposition.
• À l’aise avec la rédaction et la création de contenus.
• Polyvalent(e), avec une bonne maîtrise de la communication digitale, graphique et audiovisuelle.
• À l’aise dans le travail en équipe et avec différents interlocuteurs.
• Capable de gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
• Maîtrise des logiciels (Photoshop, Première Pro, Capcut) et le Pack Office.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs formats.
• Connaissances en rédaction web et SEO.
• Une réelle appétence pour la photo et la vidéo est un plus.
Description de fonction
Dans le cadre du développement de notre service Communication & Marketing et du remplacement temporaire d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour rejoindre une équipe de 5 personnes et accompagner la Responsable Communication dans le déploiement des projets du Groupe et de ses filiales.
Nous recherchons une personne autonome, organisée, polyvalente et créative, capable de prendre rapidement en charge des projets de communication et d’être force de proposition au sein de l’équipe.
Sous la responsabilité directe de la Responsable Communication & Marketing, vous participerez activement au développement de la communication du Groupe et de ses filiales :
• Rédaction de contenus (site internet, newsletter, article, réseaux sociaux, dossier commerciaux).
• Création de visuels et de supports de communication.
• Gestion et suivi du planning éditorial et participation à l’animation des réseaux sociaux.
• Effectuer une veille créative et proposer des concepts innovants pour renforcer notre image de marque.
• Réaliser des vidéos à destination des réseaux sociaux et nos campagnes média.
• Mettre à jour nos flyers, documents, dossier commerciaux, livrets d’accueil.
• Assister la Responsable Marketing dans la coordination de projets.
• Participer à l’organisation des évènements internes et externes.
• Assurer le suivi de nos partenaires et prestataires.
• Participer à l’organisation et à la réalisation de shootings photo et de tournages vidéo (préparation, présence terrain, post-production).
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, sans discrimination.